Acordo Salarial 2018-2022 Grupo TAP AIR PORTUGAL

Acordo Salarial 2018-2022

Decorrente da reunião de hoje com a TAP, foi possível alcançar o seguinte acordo:

  • De acordo com a alínea e) do ponto 2 do Protocolo assinado entre estes Sindicatos e a TAP em 19 de julho de 2017, cada Trabalhador receberá 450€.

2018

2019

2020

2021

2022

Tabela       5%

3%

2% ou inflação se superior

1% + inflação

1% + inflação

Anuidades 17 €

19 €

        21 €

        23 €

25 €

S.T. H24 - 190€

195 €

200 €

210 €

220 €

S.T. H16 - 140€

145 €

150 €

155 €

165 €

Valor Hora - 6€

6,5 €

7 €

7,5 €

8 €

H S.D.     - 76€

78 €

80 €

82 €

86 €

  • Arredondamento para o € superior nas tabelas. 

  • Efeitos a 1 de Janeiro 2018.

  • Aplicação das percentagens a 31 dezembro de cada ano.

 

  • Subsídio de Refeição 7,63€ pago em cartão.
  • Subsídio de Refeição, pago em cartão para Licenciados, Bacharel e Técnico Superior

2,5 €

3 €

3,5 €

4 €

4,5 €

Subsídio de Certificação

  • Com efeitos a Janeiro de 2018 os valores passam a ser os seguintes: 100€ / 120€ / 150€

 

                                                  Pagamento dos 3 dias de baixa / ano

3 ocorrências

2

1

1

  • Valor de Indexação da Cláusula 79ª, que se aplica por exemplo, ao SCET, ao Subsídio de material escolar, e ao abono para falhas,  passa a ser de 1.450€.

Este Acordo aplica-se às Empresas do Grupo TAP, por exemplo à UCS, mas infelizmente não é aplicável à SPdH, SA, por razões que todos conhecem, i.e. um Sindicato acordou 1% (um por cento) de aumento por ano até 2019, não obstante o anúncio de lucros record em 2017 e não haver atualização salarial há mais de 10 ANOS! 

Paralelamente a infelicidade não se ficou pela tabela, pois no que concerne ao tema Anuidades, recusaram (o mesmo Sindicato) negociar em sede de Revisão Salarial, apenas a sua reposição em quantidade (faltam 4 a cada Trabalhador), quanto mais o aumento desta rubrica, isso então, nem pensar… 

Enfim, para alguns há Trabalhadores de primeira, de segunda e provavelmente de 10ª categoria…  Quem de direito, que faça uma reflexão…

CONTINUAMOS EMPENHADOS, COMO SEMPRE, NA DEFESA DO FUTURO DO GRUPO TAP!!

Lisboa, 11 de junho de 2018 

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SE – SERS - SIMA – SINTAC – SQAC - STHA

O maravilhoso mundo do Neto que quer matar a Avó (leia-se SPdH)!

Faz hoje um mês, que a ACT comunicou a estes Sindicatos (depois de comunicar à SPdH) a conclusão a que chegou no âmbito da queixa que havíamos apresentado em 1 de de- zembro de 2017, i.e. que remeteu para o DIAP com base nos factos verificados e por- que os mesmos configuram CRIME.

Desde então, o que aconteceu?

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A verdade a que todos temos direito!

Após queixa à ACT, Audições na Assembleia da República (Partidos Políticos e Comissão do Trabalho), queixa à Provedoria de Justiça (que já deu seguimento no passado dia 12 de fevereiro), continuamos a aguardar desenvolvimentos consequentes, que teimam em tardar, mas que não temos dúvidas, Justiça se fará!

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